• 作为领导者要如何留住人才 作为领导者要如何留住人才作为领导者要如何留住人才尊重人才要从细节开始如果试问一个老板:进下属的办公室,你是否敲门?相信许多老板都会不以为然,连企业都是我的,还需要敲什么门。其实让人感受到是否受尊重,往往取决于点滴......

  • 伊美尔集团何祯平专家工作室成立,为行业带来更多人才 2019年2月19日,伊美尔集团专科医生平台何祯平专家工作室成立大会在北京伊美尔爱康医院召开,这是伊美尔集团成立的第五个专家工作室。伊美尔集团专科医生平台的逐步搭建,是伊美尔为进一步提升行业医师水平做出的新抉择,也......

  • 人才是第一位的 谁是太平天国的第一谋士? 一个集团的兴衰成败,人才是第一位的,尤其是在初起阶段,往往得一人而兴,失一人而亡。现在即使在研究清史的人里,也很少有人关注过洪大全这个名字。这个人是太平天国初起阶段极其重要的人物。据左宗棠家书记载:大破侍王李世贤......

  • 东汉末期处处有人才 刘备一生中最大贵人是谁? 刘备生逢乱世,却在乱世中杀出属于自己的一片天下,一个人的成功少不得有贵人相助。那么,刘备所遇到对他帮助最大的贵人是谁呢?刘元起是《三国演义》中的小人物,其职业不详,充其量是个市井老百姓,但刘元起却有个特殊身份就是刘......

  • 在古代什么样的人才有资格陪太子读书? 经常有人说别做陪太子读书的事,指的是别做吃力不讨好的事。现在,陪太子读书已经被赋予了新的含义,尤其指那些虽然参加了考试,却在考试前就知道不会被录取的平民应考者。那么在古代什么样的人真正能够有陪太子读书的资格呢......

  • 古代人才兴国的标本 魏文侯治国用不同类型人才 三家分晋之后,魏国成为战国首个崛起的大国。魏国崛起的原因是多方面的。就天时而言,当时的秦国还在沉睡,齐国国君大权旁落,楚国内乱不止,魏国四周无强敌。就地理优势而言,魏国横跨黄河南北,主要领地包括今日之山西南部、河南......

  • 吕布项羽靠边站 此人才是史上真正的战神 陈庆之作为一名将领,打仗很厉害,但是这样的人物,第一次出征时头发已经白了,人到中年,而出征的主要任务,是做接待工作,接受北魏徐州刺史元法僧的投降。元法僧是鲜卑贵族,投降南朝直接原因是,放弃中央,自己宣布独立,想过过皇帝的瘾......

  • 37.6度算发烧吗 哪种情况下人才算发烧 发烧是人们经常会遇到的一种情况,因为人的正常体温是36到37之间,在这个温度左右徘徊的,会让人很难确定是不是发烧,那么37.6度算发烧吗?如果算发烧怎么办会比较好,下文中小编就为大家介绍了一些相关内容。成年人腋窝温度37.6......

  • 三国司马懿是因为忍耐力过人才成就一生伟业? 司马懿(179年-251年9月7日),字仲达,河内郡温县孝敬里(今河南省焦作市温县)人。三国时期魏国杰出的政治家、军事家,西晋王朝的奠基人。曾任职过曹魏的大都督、大将军、太尉、太傅。是辅佐了魏国四代的托孤辅政之重臣,后期......

  • 秦始皇爱人才更毁人才 不愧“千古暴君“之称 中国封建社会一共走过2300多个年头,自秦始皇至清宣统历30几朝,230多代,出现了230几位皇帝。皇帝作为封建王国的最高统治者,其思想观念、意志和道德行为直接关系着国家的走向和百姓的命运。此文将对这230几个皇帝中的一部......

  • 刘备错过了这几个人才:难怪总是敌不过曹操军队! 刘备的一生分为两个阶段,第一个阶段从涿郡起兵到赤壁大战前,人生如浮萍;第二阶段从借居荆州到白帝城托孤,辉煌很短暂。在刘备第一阶段的人生里,避居新野,三顾诸葛亮于南阳,为他设计实现抱负的战略蓝图,因此他才能够步入第二......

  • 关羽失了荆州 令蜀汉在此战中损失了多少人才 在荆州一战中,因为关羽的错误,令蜀汉蒙受了巨大的损伤,也是因为如此,令蜀汉的元气大伤,暂且不论这次战争中,蜀汉方面损伤了多少兵力,单就蜀汉损失的人才,做出一个简单的盘点。武将方面:战死的有关羽、关平、周仓投降的有:蜀南郡......

  • 魏晋的人才闸门是如何打开的 魏晋南北朝时期的人才闸门是如何打开的?寻根索源起来,关键人物不是别人,乃是大名鼎鼎、千秋万世骂名不绝于耳的魏武帝曹操。中国历史上的魏晋南北朝时期,是思想纷呈、人才辈出的时代。儒释道三家各有时代的代表人物,互相辩......

  • 企业管理者应如何留住人才 企业管理者应如何留住人才企业管理者应如何留住人才钱,还是感情重要,对于浪迹过职场的人来说,不是一个选不选谁的问题,我只是来排个位置罢了。安然如玉的马斯洛需求层次理论分析的挺好的,情感非常重要,但是对于满足物质层次......

  • 刘备错过的最大人才没有之一 其能力胜十个诸葛亮 在汉末三国时代,蜀昭烈帝刘备在起家转战天下的过程中,由于自己的能力不足等原因,造成了许多曾经跟随他的人才流失,比如魏国的名将田豫、两次打败孙权的陈登、名臣袁涣,东莱太史慈等人,这些人在后来,以时间充分证明了这些曾经......

  • 唐朝选拔人才的制度是怎样的?为何要以貌选才 唐朝是一个人才辈出的时代,可唐朝的选才标准却有点怪,唐时的《选举志》提出选拔人才的标准是:一曰身,即体貌丰伟;二曰言,即言辞辩正;三曰书,即楷法遒美;四曰判,即文理优长,这四条标准,第一是看长相,第二是看语言表达能力,第三是......

  • 最受外资企业青睐的人才 外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点,因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么,哪几类人最受外资企业青睐呢?笔者将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类,供大家参考。服务业:一是精通双语的人才对服务业来说,与客户的......

  • 汉武帝为杀光了解他底细之人才有巫蛊之祸? 公元前91年,巫蛊之祸发生在西汉都城长安。汉武帝杀掉了他的妻子、儿子、儿媳、女儿、女婿、孙子、孙媳,几乎来了个满门抄斩,朝中官员差不多尽数被杀,丞相、将军、御史、太仆全部死难,杀得几乎没有可用之才,政变过程中长安居......

  • 人才教你正确的面部清洁 人才教你正确的面部清洁人才教你正确的面部清洁,美只是一种个人选择,事实上,对于皮肤护理有一定的技能可以简单地完成,皮肤护理的第一步是正确清洁面部,下面由人才教你正确的面部清洁。人才教你正确的面部清洁11、使用清洁......

  • 三国时期各路英雄豪杰是怎么选拔人才的 1、董卓选材,你不来我就杀你全家:董卓够狠,选材方式也很别致,你不来,我就杀你全家,那时候,董卓专权,行废立之事,小皇帝登基,董卓做了相国,剑履上殿,威风八面,手下人说应该找些读书人来支撑门面,这时候有人推荐蔡邕,说蔡邕学富五车,才......

  • 三国怀才不遇的五位人才 黄忠排第四 三国乱世,诸侯割据,君主为了巩固地盘都会广招天下人才,所以涌现出很多能人异士,有的被重用千古留名,而有的却被忽略未被重用。接下来小编就为大家介绍一下,三国时期10大未被重用的人才,一起来看看吧:第五位:庞统庞统(179年-214......

  • 韩信明明是个难得人才能起兵却放弃了皇位 韩信是个悲剧性人物。后人为之扼腕叹息,抚心哀念,,惋惜名将才华,更对他放弃三分天下的机会不解。其实,当时就有两人劝说他背弃刘邦,三分天下,而且为他透彻分析了天下形势,但都被韩信给拒绝了。那么韩信为什么当反而不反呢?韩信......

  • 什么是高层次人才 高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才,或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲,这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力,在个人素质上......

  • 揭秘魏惠王为何不识孙膑商鞅这样的人才 魏惠王夺得魏国君主的宝座后,东征西讨,虽说败多胜少,但周边诸侯对魏国也颇有些忌惮。鲁、宋、卫、韩等甚至去朝见魏惠王,尊他为盟主。然而,到了后来,魏国却不断丧师割地,走向衰败。是什么造成了这一结果呢?这大概还得从魏惠王......

  • 魏晋人才选拔的开端 曹操提出“唯才是举”的口号 中国历史上的魏晋南北朝时期,是思想纷呈、人才辈出的时代。儒释道三家各有时代的代表人物,互相辩论而不失其雅量。政治派分、权力攘夺固然使“名士少有全者”,但那个时代有残酷、有杀戮,也有热情、有声音。嵇康临刑,还抚奏......