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  • 工作不如意一定要跳槽吗 工作不如意一定要跳槽吗工作不如意一定要跳槽吗每个工作都有不如意的地方,但是对许多社会新鲜人来说,这些不如意都严重到非辞职不可。其实职场快闪族不见得都是社会新鲜人,还有一群工作多年的上班族,他们不见得不聪明、没......

  • 白领如何面对尴尬的时期?是走还是留? 白领如何面对尴尬的时期?是走还是留?白领如何面对尴尬的时期?你对自己的现状感到满意吗?这是职业规划师经常问的一个问题。不满意,但我没有更多的选择。这是最常听到的回答。我们也许会奇怪,为什么如此多的人对自己毫不满意......

  • 职场女性为什么频繁跳槽? 职场女性为什么频繁跳槽?职场女性为什么频繁跳槽?变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来......

  • 这些因素影响你跳槽的成败 这些因素影响你跳槽的成败这些因素影响你跳槽的成败如今的职场人群,跳槽之声,不绝于耳。是的,人往高处走,固然没错。然而,说来容易实践难。跳槽是一门学问,也是一种策略。说来轻巧的一句话,它却包含了为什么跳、怎么跳、往哪......

  • 学会享受跳槽后的幸福 学会享受跳槽后的幸福学会享受跳槽后的幸福年头过后的三月,许多职场人终于将酝酿已久的跳槽计划付诸行动。虽然在进入新单位之前,大家都会通过各种渠道打探一番,但未必能将一些细节了解清楚。贸然按照自己的规则为人处世......

  • 自我提问:如何顺利完成跳槽? 自我提问:如何顺利完成跳槽?如何顺利完成跳槽?首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包括对人际......

  • 职场跳槽必备指南:巧吃回头草 职场跳槽必备指南:巧吃回头草职场跳槽必备指南合理规划后,二次跳槽如果新公司确实很糟糕,不符合自己进一步发展的需求,也大可不必惊慌。完全可以进行二次跳槽。不过这次跳槽不能再犯第一次跳槽的错误,至少有两点值得注意:第......

  • 如何跳槽才能够成功 如何跳槽才能够成功如何跳槽才能够成功面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?三思而后跳。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要......

  • 为什么28岁以上的女性难跳槽? 为什么28岁以上的女性难跳槽?为什么28岁以上的女性难跳槽?难点一、改变了家庭的生活状态,跳槽心理负担过重。李女士,孩子已经2岁了,她说孩子大一些,她应该好好琢磨一下自己的事业发展了,前些年,一直是以家庭为重的,本以为这样......

  • 往届生频繁跳槽不如应届生 往届生频繁跳槽不如应届生往届生频繁跳槽不如应届生经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,记者在采访中发现,相比一些拥有丰富经历的往届生,用人单位反而更青睐白纸一张的应届生。小颜是某高校市场营销专业06届......

  • 如何调整好跳槽后的心理问题 如何调整好跳槽后的心理问题如何调整好跳槽后的心理问题狂喜你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。处方:将你的过度兴奋加封盖......

  • 跳槽要学会减少损失增加收益 跳槽要学会减少损失增加收益跳槽是不可避免的正如美国经济以飞快的速度发展至电子商务、新媒介和网络相关商业的临界点,你也不可能总在一个职业上长期不变。新商业带来新的工作要求,这就意味着你需要新技能去抓住新机会......

  • 跳槽的禁忌:先走后奏和不辞而别 跳槽的禁忌:先走后奏和不辞而别跳槽的禁忌眼下一些人把随意炒老板的鱿鱼,当成一种表现自我的潇洒,当成一种表现自我的潇洒,当成现代人应具备的气质,认为搞市场经济,就应当鼓励人才流动,倘你不准走,我就先走后奏或不辞而别。此......

  • 你患有“跳槽焦虑症”吗? 你患有跳槽焦虑症吗?你患有跳槽焦虑症吗?据某职业咨询机构的研究发现,跳槽焦虑症正在袭扰中国城市,白领,尤其是工作2~3年以内的年轻白领,是跳槽焦虑症的高发群体。跳槽焦虑症的主要症状包括:阶段性地厌倦工作,想要换个新环境;......

  • 不要轻易跳槽你更容易成功 不要轻易跳槽你更容易成功不要轻易跳槽你更容易成功如果你在搜索引擎上输入跳槽哥,你会发现那不是一个具体的人,而是一群在不断刷新跳槽记录的族群。有人毕业2年内换了9份工作,还有人频繁跳槽20多次,最长的工作时间是半年......

  • 跳槽更利于男性不利于女性 跳槽更利于男性不利于女性跳槽更利于男性不利于女性离婚后男方变富女方变穷人们通常认为,离婚会让男方的钱包缩水,同时造就许多富婆。不过,一项最新研究表明,离婚夫妻的财务状况与人们的想像背道而驰:丈夫会变富,妻子则会变......

  • 盘点跳槽的心理波动期 盘点跳槽的心理波动期跳槽的心理波动期蜜月期。对新工作的憧憬会让人产生盲目乐观的情绪,一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样,对工作充满热情,干劲十足。受挫期。时间长了,当发现工作和预期不一致,自己并不那......

  • 成功跳槽法则:谋以致远帆扬必坚 成功跳槽法则:谋以致远帆扬必坚成功跳槽法则谋以致远,帆扬必坚。跳槽目的地需符合远景规划。跳槽的目的无非有二:一是待遇不理想(如短期内有提升机会,则应当留下),而当前公司的发展环境不利于自身发展,故选择同行业较大的公司......

  • 典型案例告诉你什么才是最佳跳槽 典型案例告诉你什么才是最佳跳槽典型案例告诉你什么才是最佳跳槽职业案例一:年过而立的Bruce为了寻求升职突破口,已经找了很多中介。但是效果不是很理想,投出去的简历回音聊聊。他电子工程专业本科毕业之后,到了一家业内......

  • 盘点职场上最失败的跳槽类型 盘点职场上最失败的跳槽类型盘点职场上最失败的跳槽类型逃避型在企业中,每个人都有自己的性格,有些人与上司的性格不尽相同,很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的才能与成就,处处顶牛、撞车,转而跳槽。这种人在职场显得不......

  • 跳槽前要思考的问题:理所当然换公司? 跳槽前要思考的问题:理所当然换公司?跳槽前要思考的问题学历高,理所当然换公司?你的困惑:顶着硕士的光环待在这间小公司,总觉得好格格不入。眼看昔时同窗跳槽进名声响亮的大公司,该怎么跟进?专家忠告:职场上,学历是门坎,但绝对不......

  • 薪水不公 是隐忍还是走人? 薪水不公是隐忍还是走人?薪水不公,是隐忍还是走人?案例:咨询者苏小姐口述我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中遇......

  • 如何成为老板喜欢的跳槽族 如何成为老板喜欢的跳槽族如何成为老板喜欢的跳槽族跳槽是一门学问,也是一种策略。是否跳槽,何时跳槽都需要结合自己的职业生涯规划来做出决定。每一次的跳槽需要对自身进行了认真的分析,最好再听取职业顾问的建议,这样才......

  • 高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素 高级人才如何跳槽:薪酬不是最关键因素高级人才如何跳槽企业看中行业经验对于猎头公司来说,捕猎高层管理者是难度和挑战最大的一项任务。据猎头咨询事务所的负责人纪云先生介绍,和一般的人事需求相比,猎高管的case都非常急......

  • 什么时候跳槽最容易成功 什么时候跳槽最容易成功什么时候跳槽最容易成功1、选择行情启动的初期如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽之后不可心,还有机会再次选择,如果是在行情末期,职场......