延遲退休方案2025年正式實施嗎？具體什麼時候開始實行延遲退休？

延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，所以有關延遲退休的任何風吹草動，都是民眾關注的焦點。2021年全國兩會期間並未頒佈退休年齡。不過，2021年3月5日，國務院總理李克強在兩會政府工作報告中提出，要逐步延遲法定退休年齡。那到底什麼是“漸進式退休”？延遲退休具體什麼時候開始實行？下面，和本站一起了解關於延遲退休實施的相關政策吧。

本文目錄

1、那到底什麼是“漸進式退休”？

2、延遲退休方案2025年正式實施？

3、延遲退休具體什麼時候開始實行？

4、延遲退休“五險一金”如何利益最大化？

那到底什麼是“漸進式退休”？

早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進式延遲退休年齡的政策已經有了初步方案，但還要按照相關程式報經批准後，才能向社會廣泛徵求意見。

時任人社部部長在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

時任人社部部長舉例說：“如果5年以後你是60歲退休，政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休；如果第二個人是第二年退休，那他可能是60歲零6個月退休。”如此區別對待，分步實施。

簡單來說，就是一年實施一小步，延遲退休一大步！

延遲退休方案2025年正式實施？

2025年實施延遲退休是必然的。因為在第十三屆全國人民代表大會第四次會議開幕會上，李克強總理指出要十四五期間要逐步延遲法定退休年齡。而人社部也表示，正在研究延遲退休改革方案。方案制定一旦被提上日程，這說明延遲退休離大家也越來越近了。延遲退休大局已定，假設年是2022年出臺延遲頭像方案，2025年落地實施，以下四個群體將受影響：

1.群體一

到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）

1.群體二

到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）

3.群體三

到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的人）

4.群體四

90後年輕人（1990年以及以後出生的人）

實施漸進式延遲法定退休年齡，這是從我國經濟社會發展的全域性出發作出的一個重大決策，有利於我國人力資源的充分利用，推動經濟社會的協調發展，也有利於增強社會保障制度的可持續性，更好保障人民群眾的基本生活。

延遲退休具體什麼時候開始實行？

具體實施時間為十四五期間，也就是從2021到2025年之間的某一年都有可能實施，但目前來看2021年實施的可能性不大。延遲退休方案具體怎麼落實，看各專家提出的建議吧！

1.漸進式延遲退休

將女職工的退休年齡，延長至55歲，男職工60歲不變，然後將男女職工的退休年齡分別延後，所不同的是，女性退休延遲的速度快一些，男性延後的速度慢一些，每年各自延後退休幾個月，這讓普通人感受不到，最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。

2.選擇性退休

選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權交給個人，同時通過養老金調整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領取養老金的年齡、領取養老金的比例、繼續就業等方面，鼓勵根據自身情況自主選擇不同的退休年齡和養老金領取方案。

3.彈性退休制度

就是將男女退休年齡統一至60歲退休，只要社保繳滿15年即可退休。所不同的是，彈性退休制度，是每個人根據自己身體的情況來選擇退休。比如基層老員工們可以選擇60歲按時退休，而企業的領導、醫院的老醫師，以及機關事業單位人員，都可以選擇晚幾年退休。

總之，實施延遲退休是比如的，受影響最大的還是70後。

延遲退休“五險一金”如何利益最大化？

延遲退休了，退休年齡有很大變化，自然社保五險一金也有很大的變化，那“五險一金”如何利益最大化？如何正確使用不浪費？

1、養老保險

有工作要繳，沒工作自己也要繳，退休後讓國家養你。

有小夥伴問“我現在是自由職業者，是否還有必要繳納養老保險呢?”

建議最好去當地的社保中心自己繳社保，畢竟這是一種社會保險，跟市面上的商業養老險相比成本低很多。而且如果之前在用人單位已經繳納了幾年，突然就中斷不繳了，等到了退休年齡就無法享受國家的基本養老保障。

養老保險一般要繳滿15年，到退休的時候才能終生享受基本養老金。所以想拿養老金的人請務必在自己退休前繳滿15年。如果到退休時養老保險繳不滿15年，國家會把你自己賬戶上積累的那每月8%的養老金退給你。而單位為你交的20%的錢就拿不到了。

2、生育險

不僅女生可以有，男生跟它更配。

其實生育險不僅女生可以有，男生擁有它也絕不是累贅!你不知道吧?

先說說女生如何使用生育險：

如果你在工作期間懷孕生子，那麼等你出院後要儘快把相關證件，比如結婚證(未婚生子的就報銷不了)+準生證(非單獨生2胎的報銷不了)+相關檢查病歷+住院和手術費用的所有發票等等N多材料交到公司。通常公司會在醫保規定的範圍內，給你報銷。

然後我們說說男生。

別老覺得一個大老爺們兒每個月還得繳生育險多麼不值，講真哦，如果你老婆沒工作或者她的單位沒給繳生育險，在她產前，你繳的生育保險滿9個月了，那麼你也可以報銷生育費用的。

3、失業保險

主動辭職的，別想拿到失業金。

就算你不圖這點兒失業金，也別拿辭職當兒戲。想領取失業險，就必須同時符合三個條件，一是你的單位和本人已經連續繳費滿1年;二是已經進行失業登記並有求職要求;三是並非因本人意願中斷就業。

前兩點都好理解，最後一個“非本人意願中斷就業”該如何判定呢?比如公司主動把你勸退了，或者合同到期，你和單位雙方都不想續簽了，這兩種情況才可以領取失業險。要是自己主動提出離職的，就算你繳滿1年，就別想拿到失業金。

4、醫療險

除了報銷醫藥費，還可以把賬戶中的錢提現。

醫療險顧名思義就是用於報銷看病住院，或者買藥的費用。但是部分地區，比如我們北京，自己賬戶繳費的那筆錢(2%+3塊)，除了可以用於買藥、看門診，還可以到指定的銀行取現自由支配。

5、工傷險

上下班路上出了事故也可以報銷。

可能是你還不知道該怎麼用吧。趕緊給你支一招：

如果你上班的路上被車撞了，別私了，趕快報警，讓警察來調查記錄並拍照採集證據，處理後會開具事故鑑定書之類的憑證，你拿著警察叔叔開的憑證，就可以找公司報銷工傷險了。

另外，工傷險還有個時效問題。如果你2015年8月17日出了工傷，別耗著，馬上跟用人單位說，如果過了1個月都沒有上報，就算你證據齊全，恐怕報不了了。

6、住房公積金

除了買房，租房裝修也可以提取。

住房公積金的每月繳費，個人支付基本工資的12%，同時單位再給你補12%。比如你每月交600，單位再給你補600，也就是你的公積金賬戶中這個月一共有1200元。這筆資金可以用來買房子還貸款、或者提交租房證明定期提取用於房費，如果你有地皮想蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金裡付。

不過還有一些公積金的使用方法，比如離退休職工、想定居海外的、被認定完全喪失或大部分喪失勞動能力的、購買、建造、大修、裝修自住住房的、償還住房貸款本息的、領取失業保險金的、納入低保或特困範圍的、家庭成員罹患重大疾病等情況，都可以提取公積金。