2020主動辭職如何拿失業金？自動離職又想拿失業金怎麼辦

主動辭職能拿失業金嗎？失業金是有領取條件的，並不是沒工作就能領失業金，自己主動辭職並不算在其中，但由於疫情影響，還是有不少人可以通過無法就業來領取失業金的。下面，就快和本站一起了解失業金的相關知識吧！

本文目錄

1、什麼是失業金？

2、2020主動辭職如何拿失業金？

3、自動離職又想拿失業金怎麼辦

什麼是失業金？

什麼是失業金？即失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是爲了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。農村戶口失業金如何領取？農村戶口的失業金可以一次性在社保領取。根據《失業保險條例》，被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：

1、在法定勞動年齡內非自願性失業；

2、本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上；

3、進行失業登記；

4、有求職要求並接受職業介紹和就業指導。職工失業時，按以下程序申領失業保險待遇：申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿(屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)複印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。具體怎麼領這個問題各地有不同規定，建議去諮詢當地社保部門。

2020主動辭職如何拿失業金？

1.一般來說，只要您能提供證明非本人意願中斷，例如與單位談判簽發勞動合同證書，證明勞動合同已到期並且單位不願續約。

2.社保機構將不覈實信息的真實性，以便在失業期間可以領取失業保險，單位不會遭受損失。

3.單位終止合同後的十五日內，應當將失業人員的檔案和材料送交登記失業人員的區，縣人力資源和社會保障局。

4.與本單位解除勞動合同後的60天內，帶上您的身份證，戶口簿，一寸照片和原單位解除勞動關係的證明，然後到您所在街道的社會保障辦公室。戶籍所在地申請失業登記。註冊後，您需要立即申請失業保險金，然後選擇要發行的銀行。

自動離職又想拿失業金怎麼辦

失業金領取可能是很多朋友忽視的問題，一般會認爲可以很快找到新工作，辭職這段時間也就算不上失業了。我們在這裏提醒大家，失業金領取是有文章可做的。

我們知道，根據勞動法及社會保險條例規定，用人單位必須爲勞動者依法繳納社會保險，我們所說的“三險”或“五險”，其中就包含了失業保險。失業保險的繳費比例各省市規定不一，可向當地社保部門諮詢。

按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意願中斷就業的；

3、已辦理失業登記，並有求職要求的。

那麼，哪些情形可以歸爲“非本人意願中斷就業”呢？

根據勞動法、勞動合同法相關規定，我們可以把下列情形歸爲“非本人意願中斷就業”：

1、終止勞動合同的(如合同到期而終止，或單位提出經雙方協商一致終止)；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

5、因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

6、因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

9、法律、法規規定的符合非本人意願中斷就業的其他情況。

如果符合以上情形解除勞動關係的，應屬於“非本人意願中斷就業”，由單位出具解除勞動關係的證明，可以依規定領取失業金。

但是，根據失業金領取流程，辦理失業金領取手續需要提供解除勞動關係的材料。一般來說，只要提供了能證明是“非本人意願中斷就業的”解除勞動關係的材料，即可以領取失業金，社保機構不會去核查資料的真實與否。

因此，如果自己主動辭職並想要領失業金的，可與單位協商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸於個人，這對單位不會有什麼損失，你也就可以領取了。

另外，失業金可以按月領取，也可以一次性領取，比如辭職創業或外埠失業人員可以一次性領取，具體視當地規定而定。