企业必须发放高温补贴吗？上夜班高温补贴怎么算

上夜班也是有高温补贴的，毕竟就规定来看高温津贴的发放不以白班或夜班为界限除了露天工作外，企业对坐办公室或室内作业的职工，也可能需要支付高温费，下面，就快和本站一起了解相关知识吧！

本文目录



1、北京高温补贴怎么领？

2、上夜班高温补贴怎么算

3、企业必须发放高温补贴吗

北京高温补贴怎么领？

北京高温补贴怎么领是大家都有的疑问，不过由于高温补贴是用人单位来发的。所以大家只能在用人单位领取。另外很多人易将防暑降温费与高温津贴混为一谈，但严格意义上来说，防暑降温费并不等同于高温津贴。

上夜班高温补贴怎么算

上夜班高温补贴怎么算是大家常问的，像这种一般以公司的规定为准，但就国家的规定看如果职工的工作岗位，在企业依法制定的规章制度中，被设定为高温岗位的，就应全额发放高温费，而不能只发“一半高温费”;如果职工的工作岗位，在企业依法制定的规章制度中，未被设定为高温岗位，但是按照企业的规章制度支付一定数额的高温费的，按企业的规章制度执行。

企业必须发放高温补贴吗

视情况而定。

高温补贴企业必须发放吗是大家都有的疑问。不过就小编了解不是每个用人单位都必须发放。根据规定：当日最高气温达到40℃以上时，用人单位需停止安排劳动者从事当日的室外露天作业；而当用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业、或不能采取有效措施将工作场所的温度降到33℃以下的，就应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。