• 和上司辯論的幾個小訣竅 和上司辯論的幾個小訣竅和上司辯論的幾個小訣竅切忌面帶怒氣情緒激動,只會是火上澆油,使上司更怒。因此,和上司進行論爭之前,首先要穩定自己的情緒,不要為微不足道的小事發牢騷。如果一個僱員,總是對公司牢騷滿腹,就會使他的......

  • 如何巧妙面對各種不同的上司 如何巧妙面對各種不同的上司如何巧妙面對各種不同的上司面對疑神疑鬼的上司:每天給他(她)一份工作報告這類上司整天懷疑自己的下屬偷懶不幹活,所以在辦公室經常導演警察抓小偷的遊戲。遇到這樣的上司,最好的辦法則是每天(至......

  • 當閨蜜變成上司我們應如何相處? 當閨蜜變成上司我們應如何相處?當閨蜜變成上司我們應如何相處?兩種不相融的關係模式當閨蜜成了自己的上司之後,發生種種不適應,究其原因是混淆了兩種不同的關係模式:閨蜜是一種友情關係模式,上司和下屬是一種工作關係模式。......

  • 高衙內欺辱林沖老婆為何他一忍再忍?怕上司? 林沖是《水滸傳》中的人物,綽號豹子頭,據説高衙內兩番調戲林沖的娘子,林沖一忍再忍,於是很多人認為林沖懦弱。很多人説他是怕得罪自己的上司才一直忍氣吞聲的,真相真的是這樣嗎?原着中有這樣一個情節:(高俅為了除掉林沖,派陸謙......

  • 這些方法讓你與上司的關係如魚得水 這些方法讓你與上司的關係如魚得水這些方法讓你與上司的關係如魚得水(1)尊重上司尊重上司的權威通過表達對上司權威的尊重,可以換取他對你的信任。(2)換位思考從上司的角度看問題與上司建立良好的關係的第一步就是嘗試從他......

  • 得罪了上司要怎麼辦? 得罪了上司要怎麼辦?得罪了上司要怎麼辦?找個合適的機會溝通消除你與上司之間的隔閡,最好的辦法是自己主動伸出橄欖枝。如果是你錯了,就要有認錯的勇氣,找分歧的癥結,向上司作解釋,表明自己會以此為鑑,希望繼續得到上司的關心......

  • 教你巧妙搞定性格各異的上司 教你巧妙搞定性格各異的上司教你巧妙搞定性格各異的上司1、與懶散的上司巧妙的周旋你的上司經常遲到、早退,一則令你有不公平之感;二則他不在影響了工作進度,因為好多決策未能及時由他批示;三則遇上公事出錯,你會被逼背上......

  • 這樣做讓你的上司重用你 這樣做讓你的上司重用你這樣做讓你的上司重用你一、永遠做得比老闆要求的更多一點只曉得做好份內工作的員工,等着被淘汰。因為,在這個競爭激烈的時代,有許多比你更積極的人,懂得永遠要比老闆要求做的更多。你必須超越上司......

  • 做好這些事讓上司更加看重你 做好這些事讓上司更加看重你做好這些事讓上司更加看重你1、主動分擔重擔身為上司的人,每天都為了工作而忙碌不休,深感責任重大。如果有誰是隻要告訴他要點,就能很順利地去處理工作的下屬,上司派他工作,心裏不知要輕鬆多少......

  • 對上司不滿要説出來嗎? 對上司不滿要説出來嗎?對上司不滿要説出來嗎?心理案例我在外企工作2年了,因為專業對口加上我工作認真,上司對我比較器重,可是,前不久在與外商的一次談判中,由於第三者的緣故,發生了一些不愉快的事情。事後,上司不問青紅皂白對......

  • 老婆揹着丈夫與男上司偷情生子 偷情,劈腿在這個社會上面越來越多見,一些偷情懷孕致使家庭破裂的也不在少數,近日,更有一起妻子與男上司偷情生下兒子,引得丈夫離婚要求賠償。下面就跟着小編一起來了解下吧。偷情起因丈夫小劉有生理性障礙導致妻子小茜不能......

  • 堅決不當上司的受氣包 堅決不當上司的受氣包堅決不當上司的受氣包經常被上司欺負會導致哪些精神障礙?工作場所欺負嚴重影響了受害者的心理健康。有專家發現,許多受害者持續經歷着恐懼、壓抑、自尊降低、焦慮抑鬱等心理問題。工作場所欺負也給......

  • 你知道上司最不喜歡聽的什麼嗎 你知道上司最不喜歡聽的什麼嗎你知道上司最不喜歡聽的什麼嗎置身職場,如何跟上司更有效地合作是自我職業管理的重要內容之一。也許我們忘了自己是在跟老闆説話,也許是老闆的記憶力超人,往往一句不起眼的話可能透露出更多......

  • 杜牧“女人緣”超好 竟然還曾搶上司女人 杜牧是一個很有女人緣的風流才子。他不僅有讓地方官專門賽龍船追女孩的美談,甚至還有一件千古獨有的風流韻事,即讓自己的直接領導、牛黨領袖牛僧孺暗中派出保鏢保護他青樓泡妓。更有甚者,他斗膽和上級領導爭女人。風流到......

  • 張居正的權利生涯 玩弄上司好友于股掌中 或許諸位還記得,前面已經説過,帝國中央的最高中樞機構裏的“雙人舞”,從一開始就是不和諧的;而且兩個“舞伴”各有心腹事。不錯,正是如此。現在,到了揭開謎底的時候了。先説仁兄高拱。他不希望跳“雙人舞”。儘管,這,曾經是......

  • 南宋官員的醜行 下屬獻小妾“孝敬”上司 宋朝在我國曆史上是第一個由文人主導的朝代。由於歷代皇帝均刻意提倡文事,選拔孔儒出身的官員,所以官場的文化氣息非常濃郁,很多官員同時也是享譽一方的學者,極富名望的詩人。可這些飽讀詩書的風雅之士為官,卻沒能消除歷代......

  • 如何與上司相處?職場中上下級相處禮儀要注意 一般説來,人們在與自己同等級、同層次的人講話時,表現比較正常,行為舉止都會比較自然、大方。但是,在與比自己地位高的人交往時,就可能感到緊張;表現比較拘謹,並且自卑感強;相反,在與社會地位低於自己的人講話時,就會表現得比較......

  • 中國唯一女狀元官至丞相 曾將肚兜送給上司 在中國1300多年的科舉史上,大概出現了近592名文狀元和118名武狀元,説起來狀元倒也不是那麼稀奇,但在那個以男權為主的封建時代,卻出現了一位女狀元,這倒是很新鮮。這位傳奇的女性狀元就是傅善祥,她是中國歷史上唯一的女狀元......

  • 陳平歷六任上司 為何始終位高權重成官場不倒翁? 人在官場飄,焉能不挨刀?官場明槍暗箭的特殊生態環境,決定了做官的風險係數之高。可是,仕途有沒有常青樹?官場有沒有不倒翁?答案是肯定的,但這樣的官員如鳳毛麟角,稀之又少。西漢初年的傑出政治家、謀略家陳平,堪稱一枚久經暴風......

  • 上司的“微表情”你懂多少? 在生活中,大部分人都有過用直覺去衡量事情的經歷,但是直覺雖然敏感卻容易受人矇蔽,但是學會察言觀色則是一切人情操縱自如的基本技術,一般情況下,一個人所表現出來的表情,眼神都能夠窺測他人內心,一般通過衣着,坐姿,手勢等都能......

  • 如何和上司建立好良好的信任關係 如何和上司建立好良好的信任關係如何和上司建立好良好的信任關係要與上司建立良好的關係要贏得他的信任信任是通過一系列長期的行為累積起來的。比如按時完成任務、完成本職工作、準時上班不無故缺勤等。信任的建立必......

  • 古今封官潛規則:在上司面前哭得好也能升官? 當官應該德才兼備,擇官重在選賢任能,這是古今通用的法則。封建社會的科舉納士,當今組織的選拔考核,都是為此而設。然而,有規則,就有“潛規則”。在官員任用上私定“標準”,暗箱操作,這在封建社會已司空見慣。尤其一些封建皇帝......

  • 魯迅任職教育部時與上司有過節 認定上司偷書 魯迅曾任教育部科長,與頂頭上司——曾任教育部長的傅增湘頗為不睦,傅增湘是著名教育家、藏書家,魯迅曾欲將藏書轉賣給他,他開了個離譜的低價,令魯迅極為不滿。魯迅認定傅增湘有“偷書”劣跡。一次是給其弟周作人口述的一個......

  • 當心男上司和你提出的曖昧要求 當心男上司和你提出的曖昧要求當心男上司和你提出的曖昧要求1、對你個人生活過分關心領導關心女下屬也是正常的事情。但是,如果過分關心一個女下屬,就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關係、愛情經歷等等和工......

  • 在電梯裏遇到上司怎麼辦? 在電梯裏遇到上司怎麼辦?在電梯裏遇到上司怎麼辦?人物對號入座電梯相遇,是一個很自然地接觸領導、並且讓領導記住自己的機會,但把握這種機會的功夫,卻在電梯之外。若想更進一步表現,就必須做好事前的功課——首先......