升职

加薪不成要跳槽还是隐忍？加薪不成要跳槽还是隐忍？隐忍？跳槽？如何选择？生涯职业规划专家认为，职场中有像苏小姐类似情况的，可从以下三点平考量：一、低薪的时间是否有价值；在现今的职场，同工不同酬的现象非常普遍。可是在诸如500......

为什么你那么能干却没有被提升？为什么你那么能干却没有被提升？第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的譬如从基层晋升为中层，需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强银行的行长说，在职场要做到中高层，专业能......

什么时候谈加薪最好？如何快速提高薪水？面试谈薪三高招1、学会避实就虚：假如面试时老板问你目前拿多少钱，你最好回答：过去的工资并不重要，关键是我的工作能力。切记无论如何不要虚报目前收入，因为许多公司在招聘过程中，对于基......

成功升职的方法：未雨绸缪解决难题成功升职的方法1、未雨绸缪解决难题谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重......

跳槽后如何被升职加薪？跳槽后如何被升职加薪？案例：人物：王先生主要经历：王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司，从一个小小的业务员到现在的销售部主管，他为公司付出了很多心血。尤其是担任主......

什么情况下不能提出加薪要求？什么情况下不能提出加薪要求？企业处于不景气状态时要识时务一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造一种携手同心，共渡难关的氛围，不识时务的加薪请求会使员......

让你升职加薪的诀窍：职业目标清晰让你升职加薪的诀窍1、有足够的亮剑资本不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：你凭什么达到这样的目标？你的资本是什么？他往往就会哑口无言......

这些策略让你快速升职这些策略让你快速升职动经营之成功升职在我们这第四个场景中，摄影机拍下一些画面，也许你觉得熟悉和亲切，因为那是你日常职业生活的一个部分，不过劝你还是耐心看下去，也许结果会大大出乎你的意料。办公......

这些职场习惯让你惨败不升职这些职场习惯让你惨败不升职你知道为什么你在职场混得很烂吗？有时候其实并不是你没有能力，因为有许多比你能力差的人却在职场如鱼得水。这一切都是因为下面几种原因。1、错误地把实现目标的......

职场最难升职的六种人你中招了吗？职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用......

什么样的人最容易得到加薪？什么样的人最容易得到加薪？超有才能，没我不行型这是最牛逼的一种人，也是大家都想成为的一种人，这种人的典型特征就两点，第一，工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，第二，既然效率高，肯定按时上......

让你升职加薪的秘诀让你升职加薪的秘诀在职场上别总是一副怀才不遇的样子，总是抱怨千里马遇不上伯乐，其实，想要升职加薪，得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入......

想要升职必知的职场常识想要升职必知的职场常识一、当众让老板难堪一天早上，一位高级副总走进办公室里，看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司......

学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的，用货币衡量，一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1：5。因此，如果对未来有一个积极期望，那么首先需要大致计算一下自己是否......

10个绝招让你职场快速晋升10个绝招让你职场快速晋升1、每认识一个新的客户，都给他们写一封E-mail，这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的，也许客户的一封感谢信就可以让你升职。2、卡纸的打印机、罢工的电脑......

是什么阻碍了你晋升？只工作不合作是什么阻碍了你晋升？只工作不合作由于优秀的才能，你一头埋没于专业之中，而不愿与同事密切交流，尽管你的工作质量和工作效率都出类拔萃，但你还是不能提升。因为这些工作成效都是你在单打独斗......

职场说话技巧让你更快加薪职场说话技巧让你更快加薪要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性......

升职的方法：勇敢去问升职就意味着更多的责任我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众；升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想......

这些心理因素会阻碍你的升职道路这些心理因素会阻碍你的升职道路1、无止境地追求卓越这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属更多、更快、更好。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷跳......

自尊自爱的女性更容易升职自尊自爱的女性更容易升职只有先自尊，才有人尊重你，这是一条千古不变的人生哲理。对于办公室女性来讲，自尊是非常重要的。因为人只有先自尊，才有人尊重你，这是一条千古不变的人生哲理。在办公室中......

形象影响着你的薪酬形象影响着你的薪酬想要成功，就必须奋斗。没错，这是许多人都知道的事！但是除了奋斗这一主要的条件，还有许多其他因素。许多研究证明，长相会影响职业晋升速度。研究人员表示，面部结构、头发的颜色和体重等......

职场晋升女性如何打败男性？职场晋升女性如何打败男性？女性职场晋升突破点那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢？选择是一切的开始感知型、美感型、沟通型和智慧型，这是女性特有的气质属性，也是女......

透析各类上司的用人标准透析各类上司的用人标准在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的......

想要升职必须学会这些技能想要升职必须学会这些技能和不对盘的同事相处也不要犯冲，跟他们说话的时候尽量符合他们的习惯吧。多个朋友多条路吗？如果树敌太多，即使你能力很强，可能升职也无门。卡纸的打印机、罢工的电脑&hel......

你迟迟没得到升职的原因你迟迟没得到升职的原因1、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，......