• 公務員面試經驗談:筆試第3名面試卻失敗 國家公務員考試成績出來時,發現自己考得不錯,那個崗位有近百人競爭,我考了第3名,按照1:3的比率,我終於進入面試範圍了。我如約去省國家稅務局參加面試,大致知道了國家公務員面試流程。15分鐘答三題面試當天,考生首先在指定地......

  • 面試時巧談薪金問題 先談薪資是種浪費在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些......

  • 成功面談技巧 面試前要有充分準備 觀察在找工作的朋友們,有人很順利,總是能在短時間內獲得理想的工作;有些人則特別不順,寄出的履歷表不是石沉大海,就是經過一次面談後就沒有了下文,始終無法找到一份理想的工作,以至有懷才不遇、有志難伸的怨氣。其實具有同樣......

  • 外企面試的關鍵是什麼? 應聘者去外企面試應遵循的規則聽上去很簡單,共有三條。不過,表面簡單,要做到卻也不那麼容易。外企面試的關鍵。1、Smile貫穿應聘全過程應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之後,不管對方是何種......

  • 技巧:專家教你如何避開面試禁區 在第三期留學歸國人員就業輔導會上,PTT國際認證講師鄭桂梅以其多年的人力資源管理經驗對留學人員進行專業的面試輔導。她認為面試過程就是一個心理價值博弈的過程,首先要注重面試前的準備工作,包括瞭解面試公司背景資料,......

  • 面試策略:在第二輪面試中的必勝竅門 祝賀你,你已經獲得第二輪面試的機會。那麼,在第二輪面試中會有什麼在等著你呢?獲得工作機會的最佳略策是什麼?記住這些提示並加以靈活運用,你將會到達勝利的終點。他們將會對你進行測試,看看你是否有真材實學。上課時不打瞌......

  • 面試時招聘官和你玩的遊戲 邁克和託德的薪水相差$21。邁克的薪水比託德多$20。邁克的薪水是多少?託德的薪水是多少?(答案中不包含小數點)這個問題是微軟公司IT技術專家史蒂夫多布斯曾在一次面試上遇到的,那次面試是多布斯所經歷的最令人筋疲力盡的......

  • 面試需塑造的職業形象 面試前先塑造職業形象一、如何做一個衣冠楚楚的男人男生應聘時,最好穿西服革履,配上硬領襯衫,繫上挺括領帶,顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢,應隨時裝扮自己,時時展現男子漢的氣魄和魅力。1.挺括的西裝習慣上更正式的是三......

  • 面試就像推銷 商品就是自己 面試就像推銷,“商品”就是自己。我求職的最深體會是:講誠信。面試前要做充分準備,臨場回答一定要知之為知之,不知為不知。這個年代,誠實並沒有過時。記得找工作前,師兄師姐們向我傳授經驗:面試時要表現得圓滑老練些,不知道的......

  • 英語電話面試小技巧 很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試,時間一般在20~30分鐘左右,用以核實求職者的背景和英文表達力。新東方求職面試英語研究專家馮顒建議,求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的準備。準備幾個基本問題如果你......

  • 12種面試提問方式全剖析 教你隨機應變 在面試中,主考官要獲得關於應試者的不同方面的情況,如心理特點、行為特徵、能力素質,由於要測評的內容是多方面的,這就要求主考官根據評定內容的不同來採取相應的提問方式。面試中常用的提問方式有以下幾種:連串式提問即主......

  • 北大女生的面試經歷 女生曹煜北京大學歷史系應屆本科畢業生上個星期三參加廣州日報的面試。我們系一共去了六個人,四名男研究生,一名女研究生,我是惟一的本科生。第一次得到面試機會,我有點緊張,事前想了很多問題,人家可能會怎麼問,我該怎麼回答......

  • 案例分析:求職路上 著裝毀了我的面試 大四找工作那會兒,班上的女生恨不得整容,男生好像一夜之間也在開始習慣著穿西裝。我是特別信形象加分這樣的概念的人。看到幾乎所有同學都要給自己添置幾套像樣的行頭,以備面試之用,我也坐不住了。大家都說,從頭到腳置辦完......

  • 面試中的27個經典問題 1、我們為什麼要僱請你呢?經典回答:有的面試只有這麼一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什麼?經典回答:絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨......

  • 聽面試官談面試技巧 在整個應聘過程中,面試無疑是最具有決定性意義的一環,事關成敗。同時,面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機,面試發揮出色,可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的一些不足。在應聘的幾個環節中,面......

  • 集體面試如何把握勝出機會 目前,許多公司為考察應聘者的領導能力、語言能力及合作能力等,將許多應聘者組只在一起就某一問題進行自由討論,從會考察應聘者的綜合素質及職業技能,從而決定是否最終聘用。這種應聘方法叫做小組面試法,如何在小組面試中“......

  • 2016年國家公務員面試前的五大準備 面試前的職位調研面試的結果常常令面試者百思不得其解。有的面試者在面試中高談闊論,盡顯風流,卻名落孫山。有的面試者在面試中規規矩矩,不顯山露水,卻金榜題名。可能你覺得後一種表現過於平穩,然而,穩重卻恰恰是此工作崗位......

  • 壓力面試勝出技巧 繞開陷阱 奮戰到底 壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題,窮追不捨,直至求職者無法回答,以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題,或者劈頭澆你一盆冷水,讓你在委屈和激......

  • 家樂福人力資源主管談面試技巧 訪談嘉賓:祝國萍女士,家樂福中西南區人力資源部主管,從業7年。面試是企業招聘中最後一個環節,求職者大多不知道該如何“取悅”主考官,不同行業面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業、零售業巨頭家樂......

  • 畢業生面試著裝中的一般規律 拿到心儀公司的面試通知,可喜可賀!但這次你似乎沒有以前那麼驚喜,因為你經常拿到面試通知,卻往往在第一輪面試之後便鎩羽而歸;你覺得自己在面試中表現上佳,又完全符合用人單位的條件,卻總是在面試中看到挑剔的目光。其實,你......

  • 面試禮儀離不開的套路 空間須保留人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時,應試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當的空間,不適當的距離會使主試人感到不舒服。如果應試人多,招聘單位一般會預先佈置好面試室,把應試人坐的位置固......

  • 面試之際:有時無聲勝有聲 面試是決定求職者前途命運的競技場,大多數求職者都會急於用充分的表達來展現自已,甚至惟恐言之不盡。其實,在很多情況下,“無言”也是一種表現的方式,就像美術中的“留白”一樣,同樣達到實現讓對方認可的效果。學會當一名傾......

  • 面試“十大必考題” 面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析:(1)為什麼想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與......

  • 行為研究專家傳授面試小訣竅 參加面試的求職者,就像見未來公婆的醜媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。哥斯大黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文,傳授了面試者必須掌握的10個訣竅。格拉的文章說,對面......

  • 面試技巧:求職時最好講那些其實是優點的缺點 大學時攻讀企業經濟學的溫岑長期以來擔任人事部門主管,現在幹求職教練這一行已有10年。溫岑和他的教練隊伍為中高層管理人員和團體提供求職培訓。有些大公司裁減了整個部門,又希望員工能找到新的工作,便請溫岑去傳授求職......