關係

職場上有意見如何發正確牢騷？職場上有意見如何發正確牢騷？生活中，我們常常採用這種直接的方式，不管三七二十一，牢騷、怨言脱口而出。情急之下，難免會有不適之詞。於是有些人可能會被你的怨言弄得滿頭霧水，內心生厭，而真正惹惱......

和陌生人交談有哪些好處？和陌生人交談有哪些好處？和陌生人交談可以體現和加強一個人的自信。心理學實驗表明，人類很多特性的分佈都有一個規律：特別好和特別差的人各只佔2%左右，中間水平的佔95%，也就是説絕大多數的人都是差......

愛因斯坦説：“有了朋友，生命才顯示出它全部的價值、智慧、友愛，這是照亮我們黑夜的惟一的光亮。”達爾文説：“談到名聲、榮譽、快樂、財富這些東西，如果同友情相比，他們都是塵土。”一個擁有許多好朋友和良好人際關係的人，才......

來自網友青青木女的提問：作為已婚而又長相一般的我，當異性投來曖昧的眼神時，我總是無法迴避，也好像很陶醉這種感覺。生活中，也總有很多異性愛上我，有的比我小很多，也有比我大的，但往往最後都被他們説我玩弄感情，我很傷心。而且......

搞好人際關係能緩解職場壓力搞好人際關係能緩解職場壓力面對複雜的人際關係、差強人意的工作環境或薪酬待遇、高強度的工作節奏，越來越多的職場人士出現各種心理問題。人際關係是職場壓力的主要原因，特別是對大公司企業......

學會公正的看待他人和自己學會公正的看待他人和自己因為情緒不好或太在乎一段感情，我們評價或轉述他人和自己的衝突時，往往是傾向自己的，放大他人的錯誤，卻忽視自己的錯誤。大家應該都有這種感覺，身邊的朋友戀愛，前幾天還如......

白羊座被説脾氣大十分自我的白羊，是一個相當孩子氣的星座，習慣直來直往，也坦誠面對一切，喜歡就喜歡，不喜歡就不喜歡，沒什麼好隱瞞的，也從來不認為這樣不好，兜着那麼多的心事讓自己壓抑着有什麼必要呢？心情不好時説話聲音大點怎......

職場上這些不好的人際關係職場上這些不好的人際關係怕被拒絕這是一種在人際交往中以不安全感為主要感受的、幼稚的、不成熟的人際交往模式。有這種感受的人有很強的自我保護意識，處處怕被別人傷害，在人際交往中表現退縮......

職場需要提防這兩種上司職場需要提防這兩種上司疾賢妒能的上司一般中層領導都是老闆的四大支柱，八大金剛，在公司裏起到舉足輕重的作用，你如果遇到一個心胸豁達的上司，你的工作成績就會被得到賞識，他還能主動把你介紹給老闆......

教你處理好和同事之間的關係教你處理好和同事之間的關係和同事之間應該如何處理好關係呢？下面我們來一起看看吧！1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心......

花枝招展豔如翩蝶的女人。我曾經説過“男人要想討得女人的歡心，不能穿得比她差；女人若想討得女人的歡心，至少不能穿得比她好”。每一個女人對外表極優異的同性，始終都是抱有敵意的，越是美女之間，攀比風越盛。如果兩個女人之......

★哪些人最可能利用你的善良他（她）的經歷曲折動人，甚至就像電影裏的情節一樣，波浪起伏。比如蒼涼的身世，婉約而悽美的愛情故事。他（她）常常自稱跟你的經歷出奇地“相似”，每當你説到一件事他（她）就會應和，總是給你造成“同是天涯......

1.你發現所有男人都有毛病單身過久的一個不良影響是過分挑剔。你在身邊每個男人身上都能發現缺點，而實際上你的大多數批評都沒什麼現實基礎。即便品行兼優的男人身上，你也能吹毛求疵：穿衣不夠品味，毛孔粗大，不愛看娛樂新聞......

多數人都在自己不熟悉但與其相關的領域，傾向於不自信，所以容易羨慕別人。羨慕或許是正常的，但是如果有人因為對別人的羨慕而放棄了對自己的自信和追求，那是愚蠢的。羨慕只是因為我們希望涉及領域，但不熟悉而已。所以重要的......

同事或熟人的騷擾。這種情況比較常見，也比較難處理。多表現為同一個單位中的同事或多次交往中的熟人死死糾纏。如何排除異性的騷擾在排除異性騷擾時，要有理、有利、有節，區別不同情況，採取剛柔相濟的態度和軟硬兼施的方法......

與老男人該怎麼相處談心有時不僅是為了溝通與舒緩壓力，職場女性精英們需要更實際有效的指導，她們更傾向與和那些年長的成功男人建立一種親密關係。但是她們又必須時刻提醒自己不要跨界成為他的情人。於是，這段男女忘年交......

1、人多場合給足面子男人是一種熱愛面子的生物，特別是在他的親戚朋友面前，姑娘們一定要表現得大方得體，無論文靜內向還是活潑開朗都不宜表現過度。這麼做一方面可以在家長面前增加自己的印象分，另一方面也有助於保護感情......

國際知名演説家菲立普女士曾經請造型顧問帕朗提幫她做造型設計。菲立普女士説：“整理出來的衣服總共分成三堆：一堆送給別人；一堆回收；剩下的一小堆才是留給自己的。有許多我最喜歡的衣物都在送給別人的那一堆裏，我央求帕朗......

和別人討論的目的，是探討解決問題的最佳方法。如果你在這一過程中不斷地批評別人，總認為自己是正確的，其根源是沒有把對方和自己放在一個平等的位置上，給予高度的尊重。讓優秀的你擁有優秀的人際關係沒有怨恨的原諒當一個......

如何化解與同事之間的矛盾如何化解與同事之間的矛盾直面現實。英國心理學家指出，當工作在生活中的地位日漸重要時，人們在辦公室裏會變得格外敏感和偏執。專家建議，在每次心中不快時，把事件的來龍去脈詳細地記下來，把注意力......

如何遠離辦公室冷暴力？如何遠離辦公室冷暴力？職場冷暴力，無論對受予者還是施予者，都是一種精神傷害，損人不利己。如何遠離辦公室冷暴力呢？1、提高自身免疫力。同事對自己的態度，往往來自自身的感受。對他人的態度過分敏感，容......

在20世紀中期拓展了弗洛伊德人格理論的心理學家中，有一些就是由於對象關係理論（ObjectRelations）而出名的。其中影響較大的有梅拉涅·克萊因（MelanieKlein）、唐納德·温尼科特（DonaldWinnicott）、馬格麗特·馬勒（MargaretMahl......

女白領最容易誤解的職場人際陷阱女白領最容易誤解的職場人際陷阱一、邀請你下班後喝酒的客户不少跑業務的工作都免不了陪客户喝酒，但是奉勸你應避免下班後單獨和他去喝酒，除非已經和這個人建立一個良好的業務交情，並確知......

“不久前，我被一家外商獨資企業錄取，擔任採購。本來總經理明確表示，有一塊工作專門讓我負責，但是到了頂頭上司口中，就變成讓協助他完成工作了。4個月來，上司只是分派給我一些跑腿的活兒，1週中有2到3天無事可幹。”這是一位名......

雖然當代社會往往會宣揚“做人要樂觀”，但美國的科學家認為，這也不完全正確。據1月16日英國《每日郵報》報道，紐約大學心理衞生系教授沃克·福特的研究小組發現，悲傷帶來的負面情緒是平衡精神健康的重要環節，是人天生的自......