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不適合跳槽的人：壓力大想要跳槽的人不適合跳槽的人所在行業暫時不看好的人王小姐是一家酒店的marketing專員。由於餐飲業、住宿業受到一定衝擊，王小姐所在的這家酒店也因為客源不足和經營成本增加面臨經營危機。她產生......
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被獵頭青睞的職場人士有什麼特徵被獵頭青睞的職場人士有什麼特徵在90年代的深圳職場，曾經流行一句話狗急了跳牆，人急了跳槽。可見那時的跳槽都是被動不得已的。而如今，卻有人會主動請你跳槽，併為你謀劃更有前途的職業，他就......
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![年底選擇卧槽的幾個原因]()
年底選擇卧槽的幾個原因年底選擇卧槽的幾個原因1、是向老闆爭取提升或加薪的好機會，萬萬不可錯失良機。多數的公司會在年底對每位員工作一次績效評定，並根據下一年的經營戰略，進行人事變動，假如你確實有能力和業績的話，老......
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![跳槽時不要陷入這些陷阱]()
跳槽時不要陷入這些陷阱跳槽時不要陷入這些陷阱1、沒有目標跳槽前，你是否相關自己的目標是什麼？他們跳槽前會海投簡歷，參加各種面試，匆忙跳到新的職業，如果新工作不合意就再跳。兜兜轉轉幾年下來，付出巨大的時間成本，卻積累......
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跳槽的理由：薪資不到位跳槽的理由根據美國的一項數據統計，在美國每個月換工作的人數，約在80萬左右。越來越壯大的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提升與突破的有效渠道，認為變才是最安全的，才不易被競爭大潮淘汰。跳槽真的適......
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![跳槽會帶來的損失：面臨信任危機]()
跳槽會帶來的損失：面臨信任危機跳槽會帶來的損失1、面臨信任危機一旦用人單位的主管或者領導，看到求職者的履歷上有經常跳槽的痕跡，用人單位可能就會對這些頻繁跳槽者心存芥蒂，擔心他們在自己的公司後也幹不長，所以這些求......
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![跳槽前不得不思考的問題：寫辭職信的禁忌]()
跳槽前不得不思考的問題：寫辭職信的禁忌跳槽前不得不思考的問題1、是否為逞一時之勇而辭職？2、跳槽後的工作是否更有利於個人發展和能力培養？3、是否熟悉勞工法規中有關解除勞動合同的相關規定？寫辭職信的禁忌1、不要説上......
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![職場女性為什麼頻繁跳槽？]()
職場女性為什麼頻繁跳槽？職場女性為什麼頻繁跳槽？變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代女性頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了她們跳槽的理論依據。對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來......
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![怎麼跳槽是最成功的？]()
怎麼跳槽是最成功的？怎麼跳槽是最成功的？1、新職位新要求是最大的壓力跳槽是從一個熟知的環境到一個全新環境的過程，儘管事先可以做很多準備工作，但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉換，很多人會在最後的......
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![為跳槽尋找跳板：尋找歡迎新手的公司]()
為跳槽尋找跳板：尋找歡迎新手的公司為跳槽尋找跳板參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是最新技術或最實......
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![跳槽前要思考的問題：理所當然換公司？]()
跳槽前要思考的問題：理所當然換公司？跳槽前要思考的問題學歷高，理所當然換公司？你的困惑：頂着碩士的光環待在這間小公司，總覺得好格格不入。眼看昔時同窗跳槽進名聲響亮的大公司，該怎麼跟進？專家忠告：職場上，學歷是門坎，但絕對不......
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![跳槽暗藏危機 如何成功跳槽？]()
跳槽暗藏危機如何成功跳槽？跳槽暗藏危機，如何成功跳槽？面對九十月的來臨，職業人蠢蠢欲動，等了大半年，此時不跳更待何時？而對於職場中人來講，跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高處走，職業人紛紛跳槽，空出的職位多了，競爭的人也變......
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![告訴你為什麼秋天不能跳槽]()
告訴你為什麼秋天不能跳槽告訴你為什麼秋天不能跳槽有過好幾次跳槽經歷，能在這裏發表一點我的失敗經，能給人以警示，我感到莫大的欣慰，就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天，説起來，心裏就像在下着濕冷的秋雨，我的年終獎啊，一個......
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![跳槽需要注意：不要埋下人際的“地雷”]()
跳槽需要注意：不要埋下人際的地雷跳槽需要注意的事項珍惜你的人力資源很多人都以為跳槽後，就可以與原單位道聲拜拜，一走了之，揮揮手不帶走一片雲彩，這樣做起來看似灑脱，其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益的東西。因為......
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![薪水不公 是隱忍還是走人？]()
薪水不公是隱忍還是走人？薪水不公，是隱忍還是走人？案例：諮詢者蘇小姐口述我本科畢業工作1年後才加入現在公司的，剛到銷售部時繁雜的工作讓我有些不知所措。同事中有一個年齡跟我差不多的女孩比我早進公司幾個月，在工作中遇......
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測試：判斷你是否需要跳槽了測試：判斷你是否需要跳槽了你也許在尋求一個全新的職業生涯，但是你依然有理由去做一個自我評估。因為除了完全換一個，還有很多方式改善你的職業生涯。看看接下來的有沒有一個適合你的描述？你的工......
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學會享受跳槽後的幸福學會享受跳槽後的幸福年頭過後的三月，許多職場人終於將醖釀已久的跳槽計劃付諸行動。雖然在進入新單位之前，大家都會通過各種渠道打探一番，但未必能將一些細節瞭解清楚。貿然按照自己的規則為人處世......
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![如何面對中年轉行帶來的困惑]()
如何面對中年轉行帶來的困惑如何面對中年轉行帶來的困惑古人云：四十不惑。即指人到中年四十歲時，該經歷的都應該經歷過，對社會也應有了相當深刻的認知與理解，能達到百事不驚、萬事不惑的境界。四十歲的人正是家庭、社會的......
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![往屆生頻繁跳槽不如應屆生]()
往屆生頻繁跳槽不如應屆生往屆生頻繁跳槽不如應屆生經驗不足，是不少應屆畢業生的一大求職障礙，而近日，記者在採訪中發現，相比一些擁有豐富經歷的往屆生，用人單位反而更青睞白紙一張的應屆生。小顏是某高校市場營銷專業06屆......
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![跳槽前如何跨越知識與經驗的“鴻溝”]()
跳槽前如何跨越知識與經驗的鴻溝跳槽前如何跨越知識與經驗的鴻溝參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是......
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為什麼28歲以上的女性難跳槽？為什麼28歲以上的女性難跳槽？難點一、改變了家庭的生活狀態，跳槽心理負擔過重。李女士，孩子已經2歲了，她説孩子大一些，她應該好好琢磨一下自己的事業發展了，前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣......
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發了年終獎跳槽好不好？發了年終獎跳槽好不好？小王在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客户、老闆很刻雹公司氛圍不好。在這家新的公司，最近因為與上司的衝突，他又有萌生了跳槽的想法，這次......
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![教你成功跳槽成為職場贏家]()
教你成功跳槽成為職場贏家教你成功跳槽成為職場贏家在穩定與高薪間徘徊YOYO在外企打拼數年，已修煉成人人羨慕的白骨精（白領、骨幹、精英）。可去年，29歲的她因為一個進國企工作的機會而陷入兩難：外企薪水雖高，但不穩定，稍不留......
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![一次成功的跳槽需要謹慎決定]()
一次成功的跳槽需要謹慎決定一次成功的跳槽需要謹慎決定謹慎決定離開是解決現有危機的有效途徑，但如果處理不當，新的問題也往往會接踵而至。所以職業人士在決定跳槽前，首先要確定自己到底為什麼要換工作？換什麼工作？要三思......
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![不要輕易跳槽你更容易成功]()
不要輕易跳槽你更容易成功不要輕易跳槽你更容易成功如果你在搜索引擎上輸入跳槽哥，你會發現那不是一個具體的人，而是一羣在不斷刷新跳槽記錄的族羣。有人畢業2年內換了9份工作，還有人頻繁跳槽20多次，最長的工作時間是半年......
