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  • 跳槽前需要了解的事項 跳槽前需要了解的事項跳槽前需要了解的事項1、HR並不喜歡你較好的中國公司及正規的外企正愈來愈重視員工的穩定性,千方百計希望留住,拒絕人才流動。所以,HR幾乎都不喜歡那些跳槽的人,對求職者的跳槽經歷往往懷有一種強烈......

  • 典型案例告訴你什麼才是最佳跳槽 典型案例告訴你什麼才是最佳跳槽典型案例告訴你什麼才是最佳跳槽職業案例一:年過而立的Bruce為了尋求升職突破口,已經找了很多中介。但是效果不是很理想,投出去的簡歷迴音聊聊。他電子工程專業本科畢業之後,到了一家業內......

  • 跳槽需理性 踩準節奏跳槽 跳槽需理性踩準節奏跳槽踩準節奏跳槽任務節奏談戀愛、結婚、生孩子……人的一生總會在特定時間發生一些大事情,這就是所謂的社會時間。當某些社會時間到來時,很多人感覺到壓力,覺得任務突然多了起來,尤其是中......

  • 怎麼跳槽是最成功的? 怎麼跳槽是最成功的?怎麼跳槽是最成功的?1、新職位新要求是最大的壓力跳槽是從一個熟知的環境到一個全新環境的過程,儘管事先可以做很多準備工作,但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉換,很多人會在最後的......

  • 跳槽的建議:不要單純因為不滿而跳槽 跳槽的建議:不要單純因為不滿而跳槽跳槽的建議跳槽,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的跳槽,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的跳槽,則將你帶往職業生涯的停車場,下面是關於跳槽的11條建議:1、永遠不要單純......

  • 遇上這些問題你就可以跳槽了 遇上這些問題你就可以跳槽了遇上這些問題你就可以跳槽了生活遭遇重大變故如果你的生活遭遇了非常重大的變故,例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學,或者是親人罹患重病等等。這些情況都可能倒追你你當前的收入......

  • 如何調整好跳槽後的心理問題 如何調整好跳槽後的心理問題如何調整好跳槽後的心理問題狂喜你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後,就被慫恿着開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡着,輕飄飄地浮在半空中。處方:將你的過度興奮加封蓋......

  • 跳槽後怎麼快速融入集體 跳槽後怎麼快速融入集體跳槽後怎麼快速融入集體1、收斂自己,多與新同事合作新同事的到來可能會給原有的團體帶來衝擊,不管同事是否友好,你應該儘快熟悉新的工作環境和規則。為了讓自己能更容易進入狀態,多幫別人忙是個不......

  • 職場女性為什麼頻繁跳槽? 職場女性為什麼頻繁跳槽?職場女性為什麼頻繁跳槽?變換方式生活,調整工作空間,實現自我價值,是現代女性頻繁跳槽的普遍心態,而先就業後擇業的觀念,也成了她們跳槽的理論依據。對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來......

  • 臨近年關過半人想要跳槽 臨近年關過半人想要跳槽臨近年關過半人想要跳槽又是一年年末,不少職場人又加入到年底找工作的大潮之中。年末的招聘會更是場場火爆。昨日,發佈了秋冬跳槽調查,通過為期三週的調查,共有6000餘名職場人蔘與了此次調查,調查顯......

  • 跳槽前需要仔細考慮的問題 跳槽前需要仔細考慮的問題跳槽前需要仔細考慮的問題這份工作是否有可持續發展空間?選擇跳槽無非是為自己選擇一個更大的發展空間。所以選擇跳槽時,必須考慮這份新的工作是否具有職業可持續發展,即:可以不斷提升自己技能、......

  • 這些因素影響你跳槽的成敗 這些因素影響你跳槽的成敗這些因素影響你跳槽的成敗如今的職場人羣,跳槽之聲,不絕於耳。是的,人往高處走,固然沒錯。然而,説來容易實踐難。跳槽是一門學問,也是一種策略。説來輕巧的一句話,它卻包含了為什麼跳、怎麼跳、往哪......

  • 不要輕易跳槽你更容易成功 不要輕易跳槽你更容易成功不要輕易跳槽你更容易成功如果你在搜索引擎上輸入跳槽哥,你會發現那不是一個具體的人,而是一羣在不斷刷新跳槽記錄的族羣。有人畢業2年內換了9份工作,還有人頻繁跳槽20多次,最長的工作時間是半年......

  • 盲目轉行可能使職業滑坡 盲目轉行可能使職業滑坡轉行並非救命稻草當你的職業生涯陷入暫時的困境時,轉行是否是根救命稻草,能夠把你從困境中解救出來?先來看Samuel的轉行故事。Samuel在證券行業鼎盛時期進入了證券公司做客户代表,在開始的一年中,行......

  • 如何最大限度規避跳槽風險? 如何最大限度規避跳槽風險?如何最大限度規避跳槽風險?要對自己有一個正確、全面的評估。跳槽一定是有目標、有規劃的。實際上,在做任何事情前,毋庸置疑的是先做好對自身的分析。的性格類型、技能專長、價值取向以明確適合......

  • 跳槽需謹慎 理性跳槽更健康 跳槽需謹慎理性跳槽更健康跳槽需謹慎,理性跳槽更健康理性跳槽:具有明確的自我奮鬥個人定位,並且做好了迎接挑戰的準備和心理適應能力。這類人一旦找到屬於自己追求的事業,就會以其高度的職業責任感投入從事的崗位中。應該......

  • 揭祕公司內部跳槽的三種途徑 揭祕公司內部跳槽的三種途徑揭祕公司內部跳槽的三種途徑1、輪崗很多外企對新人都有強制性的輪崗制度,就是在職位設置完備的大部門或者事業部裏,員工定期地在不同崗位之間輪換。通過輪崗,員工既可消除在同一崗位重複工作......

  • 白領如何面對尷尬的時期?是走還是留? 白領如何面對尷尬的時期?是走還是留?白領如何面對尷尬的時期?你對自己的現狀感到滿意嗎?這是職業規劃師經常問的一個問題。不滿意,但我沒有更多的選擇。這是最常聽到的回答。我們也許會奇怪,為什麼如此多的人對自己毫不滿意......

  • 頻繁跳槽如何穩住自己的心 頻繁跳槽如何穩住自己的心頻繁跳槽如何穩住自己的心如今自由選擇工作的機會多了,換幾份工作是很正常的事。但也有不少人因為跳槽過於頻繁,不得不面臨職業得不到很好發展的難題。我們就借一位姑娘的故事,看看她在七年中跳......

  • 如何成為老闆喜歡的跳槽族 如何成為老闆喜歡的跳槽族如何成為老闆喜歡的跳槽族跳槽是一門學問,也是一種策略。是否跳槽,何時跳槽都需要結合自己的職業生涯規劃來做出決定。每一次的跳槽需要對自身進行了認真的分析,最好再聽取職業顧問的建議,這樣才......

  • 跳槽的誤區解析:缺乏遠景目標 跳槽的誤區解析:缺乏遠景目標跳槽的誤區解析沒有生涯週期預算跳槽需要週期,它就像一個工程項目,需要從前期包括估算風險在內的準備工作,到鎖定適合目標,然後建立信息分析系統,選擇合理實施方法等主流程上進行科學分析和評價......

  • 跳槽需要注意的事項:化解“降價”危機 跳槽需要注意的事項:化解降價危機跳槽需要注意的事項關鍵點一:把握價格分析:跳槽把握價格關鍵點,化解降價危機案例:李小姐2003從法國留學回來後一直在某跨國建築公司的工程技術部擔任技術監督。由於公司高層改組,使她本來穩......

  • 年底選擇卧槽的幾個原因 年底選擇卧槽的幾個原因年底選擇卧槽的幾個原因1、是向老闆爭取提升或加薪的好機會,萬萬不可錯失良機。多數的公司會在年底對每位員工作一次績效評定,並根據下一年的經營戰略,進行人事變動,假如你確實有能力和業績的話,老......

  • 跳槽前要思考的問題:理所當然換公司? 跳槽前要思考的問題:理所當然換公司?跳槽前要思考的問題學歷高,理所當然換公司?你的困惑:頂着碩士的光環待在這間小公司,總覺得好格格不入。眼看昔時同窗跳槽進名聲響亮的大公司,該怎麼跟進?專家忠告:職場上,學歷是門坎,但絕對不......

  • 如何順利跳槽取得職業成功 如何順利跳槽取得職業成功如何順利跳槽取得職業成功首先,要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來説,一個人跳槽的動機一般有如下兩種:一是被動的跳槽,即個人對自己目前的工作不滿意,不得不跳槽,這裏又具體包......