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  • 盤點常見的教師心理問題 盤點常見的教師心理問題盤點常見的教師心理問題恐懼不安的心理某校的苛老師是一個班主任。某雙休日,有一個學生因父母吵架,就離家到水庫邊散心,結果不識水性的她不慎滑入水中被淹死了。雖然這位學生的死與學校和這位苛老......

  • 職場上要學會管住自己的嘴巴 職場上要學會管住自己的嘴巴職場上如何立足?一、管住自己的嘴巴不要談論自己,更不要議論別人。談論自己往往會自大虛僞,在名不副實中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班後和你的那些同事......

  • 職場轉型都有哪些風險? 職場轉型都有哪些風險?職場轉型都有哪些風險?轉型跨度過大。專家表示,有些職場人士轉型的跨度過大,前後兩個工作幾乎沒有任何關聯,比如一個從事軟件開發的工程師,改行做財會。在他看來,這樣的轉型之所以存在巨大的風險,主要是......

  • 成功人士不會相信的7個職場謊言 成功人士不會相信的7個職場謊言成功人士不會相信的7個職場謊言你是否曾停下來想過是什麼讓一個人比你或者你認識的其它人更快樂或更成功呢?數百萬的人們,也許你周圍就有這種人,圍繞着永恆的宿命和腦海中的陰雲打轉。他們......

  • 內向的人應該如何快速融入工作環境? 內向的人應該如何快速融入工作環境?內向的人應該如何快速融入工作環境?很多人的性格比較內向,到了一個新單位不能很快適應。同事覺得不會主動跟人溝通,很多時候,自己不知道該不該說話,有時說一些話,別人又覺得不能接受。怎麼......

  • 如何趕走成功男士的緊張心理 如何趕走成功男士的緊張心理如何趕走成功男士的緊張心理男人爲了成功,爲了出人頭地,而具備了強烈的競爭意識,這種時刻繃緊的狀態,使他們總處在緊張中。在一次關鍵性的會議開始之前,男人會手心出汗。當他被迫在壓力之下抓緊......

  • 上班穿綠色衣服能夠提高工作效率 上班穿綠色衣服能夠提高工作效率上班穿綠色衣服能夠提高工作效率粉色:溫柔之色。心理實驗表明,讓發怒的人觀看粉紅色,情緒會很快冷靜下來,適合工作壓力較大的上班族。不過總穿粉紅色衣着會削弱人的體質感,不適宜長期穿着。......

  • 職場人士可嘗試用音樂緩解心理壓力 職場人士可嘗試用音樂緩解心理壓力職場人士可嘗試用音樂緩解心理壓力我們平常在心情不好的時候,總是喜歡或者是子慣性地聽一些音樂,由此我們也知道,音樂對人的生理和心理的健康狀態有着許多的影響。比如說聽音樂可降低膽......

  • 在職場要必須瞭解的“潛規則” 在職場要必須瞭解的潛規則在職場要必須瞭解的潛規則1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室裏的前輩學習,哪怕對方脾氣大點也沒關係,先當孫子後當爺爺,等你有一天可以爬在他頭上了,再發威不遲,哈......

  • 如何做一個心理健康的職場人? 如何做一個心理健康的職場人?如何做一個心理健康的職場人?工作業績、人際關係…職場人總是要承受各個方面的巨大心理壓力,其心理健康狀態很難保持穩定,於是職場抑鬱症、職場焦慮症蜂擁而至,給職場人的身心健康極大的......

  • 注意你的衣着讓你事業更成功 注意你的衣着讓你事業更成功注意你的衣着讓你事業更成功衣着考究更易入職。就業指導專家馮先生指出,選擇適合的服裝去應聘,比隨意穿着的人更容易贏得面試官的好感,獲取入職的機會也更大。至於該穿什麼,怎麼穿,則需要看應聘......

  • 企業心理健康培訓的內容 企業心理健康培訓的內容職場心理健康培訓十分必要據相關研究證明,備受心理問題困擾是影響員工維持和提高企業工作績效的一個重要因素。而員工心理問題又有很大一部分是出自職場工作本身,因此從長遠利益考慮,企業定期進行......

  • 職場媽媽如何獲得工作的快樂? 職場媽媽如何獲得工作的快樂?職場媽媽如何獲得工作的快樂?很多女性很忙,不僅忙着工作、忙着丈夫、忙着孩子、忙着學習,而且忙着娛樂、忙着休閒、忙着給自己尋找希望。因爲這樣忙,女性常常在時間中緊張地運轉,而不能享受其中......

  • 職場女人如何保持快樂?永遠不要和別人較勁 職場女人如何保持快樂?永遠不要和別人較勁職場女人如何保持快樂?煩惱失憶症難於相處的上司、痛切的失戀、人際關係的煩擾、事業失意等等,人生煩惱無數,但我們不能對不愉快的經歷耿耿於懷,任鬱鬱寡歡的情緒徘徊不去。我們要......

  • 學會做快樂的職場人:尋找工作外的成功 學會做快樂的職場人:尋找工作外的成功學會做快樂的職場人尋找工作外的成功把自己的愛好和業務活動當做本職工作一樣認真對待,並同樣引以爲豪。今天,許多人只把來自辦公室的成績看成真正的成功,結果這些人唯有事業上春風得......

  • 職場新人不要盯着回報率來做事 職場新人不要盯着回報率來做事職場新人不要盯着回報率來做事很多職場人在剛開始工作時,意氣風發,幹勁十足,但若感到自己爲企業做了重大貢獻卻沒有人重視時,或許只得到口頭重視但卻得不到實惠的時候,他們就會憤怒、懊惱、牢......

  • 你的心理資本就是你的職場競爭力 你的心理資本就是你的職場競爭力你的心理資本就是你的職場競爭力其實,對人的心理狀態和心理素質的關注一直都有,但是直到最近,才把它作爲企業或者職場上的一種資本概念提出來,並加以系統的分析研究。心理資本至少包含以下......

  • 高調工作瀟灑戀愛並不難 高調工作瀟灑戀愛並不難高調工作瀟灑戀愛並不難沒有追不到的男人這話過去常被男人說:沒有追不到的女人。要做花瓶早就做了。努力了這麼久,終於修得自己能夠掌握的方向,這麼肆意開心,怎麼捨得放棄?所以很多高薪女人大都沒命......

  • 當心男上司和你提出的曖昧要求 當心男上司和你提出的曖昧要求當心男上司和你提出的曖昧要求1、對你個人生活過分關心領導關心女下屬也是正常的事情。但是,如果過分關心一個女下屬,就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關係、愛情經歷等等和工......

  • 職場上收穫的不止是薪水 職場上收穫的不止是薪水職場上收穫的不止是薪水善待工作獲得的不只是薪水據調查發現,在當今大學畢業生中,有不少人認爲自己所從事的工作是低人一等的。他們身在其中,卻無法認識其價值,只是迫於生活的壓力而工作。他們輕視......

  • 如何提高職場注意力?有效規劃時間 如何提高職場注意力?有效規劃時間如何提高職場注意力?1、有效規劃時間。收發郵件、瀏覽網頁等常常將有規律的上班時間分成零零散散的碎塊。沒有明確的目標,思緒就容易被各種各樣的事情打亂。所以在做事之前,要充分地認識......

  • 當我們遭遇降薪應該怎麼面對 當我們遭遇降薪應該怎麼面對當我們遭遇降薪應該怎麼面對李新的公司座落在這座城市的最繁華地段,有着每天租金達2萬元的那種繁華。老闆的身份是出口轉內銷,也就是前一些日子在國外混出了海外華人的出口身份後,又轉回國內......

  • 揭祕職場最安全的八卦內容 揭祕職場最安全的八卦內容揭祕職場最安全的八卦內容1、公司新政薪資、福利、業績、職位,都是職場上備受關注的東西,與每個員工的利益切身相關。而這些消息通常又都不會在公司裏輕易公佈的,或者即便是公佈,也得到所有人都......

  • 這些心理導致女性職場失意 這些心理導致女性職場失意這些心理導致女性職場失意爲什麼女性很難在事業上取得成功呢?心理學家專家認爲,這和女人自身的心理因素有很大的關係。到底哪些心理會導致女人職場失敗呢?比較常見的有以下五種:1、同性的嫉妒心......

  • 白領“強迫症”的典型症狀 白領強迫症的典型症狀白領強迫症的典型症狀1、無法控制自己總愛熬夜下班後本來挺累的,但是回家後睏倦感就變成了亢奮,便開始上網、看小說、看電影、玩遊戲,然後無法自拔。玩遊戲的時候總是想着下一局就是最後一局,看連續......