面試

作爲經理人經常要面對一些招聘面試的工作，短短几十分鐘的面試就像是一場戰鬥，面試官和招聘人員就像攻守的雙方，經理人如何在短暫的時間內守住“陣地”，易守爲攻，打好一場鬥智鬥勇的戰鬥，是企業招聘成功與否的關鍵。因此，我們......

近年來，隨着越來越多的外商的進駐，很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑着良好的教育背景和豐富的工作經驗一路過關斬將，卻往往在英語面試的環節上功虧一簣，而最終無法實現自己的職業理想。以下......

作爲一名求職者，你一定很想知道你留給招聘者的印象如何吧？這可以從招聘者的“語言”中看出八九，正確理解各種“招聘語言”，可避免一廂情願的空等，及時地把握機會，獲取成功。“外交語言”收下你的材料，這是應聘的第一步；但收下......

好的面試必須經過充分的準備和練習，才能使自己在面試中大放異彩。你可以從以下幾個方面來磨鍊你的面試技巧：1.開始面試時即進入一種輕鬆的注意力集中狀態這種狀態是傑出的網球運動員、籃球運動員或花樣滑冰運動員在開始......

在求職中，很多求職者順利透過簡歷關、筆試關，卻在面試環節“翻了船”，“我不覺得其他人比我更優秀，爲什麼淘汰的會是我？”很多求職者百思不得其解，其實答案很簡單，那就是你碰到了面試中的“死穴”，讓人事經理不得不產生放棄你......

很多人由於自己的職業形象、職業素養不到位而使職業發展受到嚴重的影響。與企業選拔人才時一樣，在受到裁員危機的波及時，職業素養的好壞也往往成爲裁員時考量的標準之一。在面試時，用人單位往往透過一些細節來觀察應聘者......

記者從英國領事館文化教育處主辦的留英校友職業發展研討會暨僱主見面會上了解到，近半參加活動的留英歸國學生已經回國1年多，仍沒有找到合適的定位和工作。一方面是因爲他們對國內的就業形勢不瞭解，不知道如何去規劃自己......

開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就......

1.遲到。2.遲到，還表示原因是僱主給了錯誤的方向。3.穿着不整，或者不恰當。4.談話時眼睛不看面試官。5.事前完全不知道公司的任何資訊，問：“你們是做什麼業務的？”6.回答問題總是用簡短的"yes"和"no"。7.沒有把自己的......

學生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試頻頻遇家長“我這哪是招員工啊，簡直就像是幼兒園招生，好多學生都是帶着幾名家長來面試。”回憶起上週的一次面試過程......

應聘者去外企面試應遵循的規則聽上去很簡單，共有三條。不過，表面簡單，要做到卻也不那麼容易。外企面試的關鍵。1、Smile貫穿應聘全過程應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之後，不管對方是何種......

面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試透過對被試的外部行爲特徵的觀察與分析，考察、評價其素質特徵，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也......

面試是決定求職者前途命運的競技場，大多數求職者都會急於用充分的表達來展現自已，甚至惟恐言之不盡。其實，在很多情況下，“無言”也是一種表現的方式，就像美術中的“留白”一樣，同樣達到實現讓對方認可的效果。學會當一名傾......

面試結束前，若能夠提出漂亮的關鍵問題，說不定，對方會因此而錄用你！在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背後的真正含意，通......

先談薪資是種浪費在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些......

想想面試過程，有時真像一場鬥智鬥勇的爭戰，我們戰戰兢兢，如履薄冰，受盡驚嚇，堅持自我，力挽狂瀾，重挫羣雄，最後柳岸花明，想來也頗有成就感。兵來將擋，水來土掩，不是學“詐”，而是學會“smart”，學會在劣勢中巧妙扭轉局面。場景1：面試......

應聘者在求職時一定要處理好一些細節問題，儘量多爭取一些印象分。首先求職者要注意儀表。最重要的是四個字：乾淨、整潔。下面本站就介紹求職面試禮儀儀表，正裝搭配技巧及着裝注意事項。求職面試着裝問題：正裝搭配技巧及着......

1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對有工作經歷的應屆畢業生都一致看好，無論參與過什麼樣的工作。一家就業服務機構的負責人說：“讀書時期有過工作經歷的人容易與人相處，他們會更好地安排時間，更務實，而且更成......

企業招人：面試時千萬不要“太能幹”一位是普通高校外貿專業的大四女生小A，一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B，兩份簡歷同時擺在賀悅外貿公司業務經理孫先生的面前時，孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語......

“面試時讓面試官先發話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力，以感染對方”……相信對面試做過功課的同學，都曾蒐集過這些技巧。在我看來，技巧雖有一定輔助作用，但展現一個真實的自己更重要。求職之初，我搜羅了大......

經過一番緊張的筆試之後，那家聞名於世的日本通訊公司終於寄來了面試通知書，要求我參加6天之後的面試，而且特別註明“要加試英語口語”。這一加試可真是突然襲擊，如果考英語筆試我還有把握但要說英語，我簡直就是啞巴一個！該......

一、準時主考官的面試排得很緊，每半個小時三個同學，誰先來誰先面試，可能有的同學遲到，後面的就替補上來。但也不要提早太多，如果時間沒到，可在公司門口轉轉，千萬不要跑去長時間等候，因爲不會因爲你早到就會給主考官留下好印象......

當求職者急着在報紙的徵才廣告尋找工作機會時，往往因爲報紙版面限制，所能透露的訊息非常有限，除了工作職稱、需求條件，少有清楚的薪資概況或工作說明，所以當你有意前往面試時，建議從以下幾個方向着手，以瞭解工作內容：一.面試......

一忌缺乏自信最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“......

社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰，就是面試。就業率逐年創新低，職場競爭激烈，應徵面試，衣着裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應對進退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機會，可千萬不可馬虎，謹守“社會......